По гражданским делам (№ 1/2017)
Неполучение руководителем организации предусмотренной ст. 279 ТК РФ компенсации при прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК само по себе не может служить достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации.