Орган государственной власти субъекта РФ не вправе устанавливать какие-либо дополнительные критерии (основания) для присвоения звания “Ветеран труда”.
С. обратилась в суд с заявлением о признании недействующим п. 1 ч. 3 ст. 3 Закона Ивановской области от 3 ноября 2006 г. № 95-03 “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” и “Ветеран труда Ивановской области” в части слов “при условии продолжительного (не менее одного года) добросовестного труда” как противоречащего ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.
№ 5-ФЗ “О ветеранах”. С. полагала, что присвоение звания “Ветеран труда” гражданам, награждённым ведомственными знаками отличия в труде при условии продолжительного (не менее одного года) добросовестного труда, сужает круг лиц, отнесённых федеральным законодателем к категории ветеранов труда и нарушает её право на присвоение этого звания.
Решением Ивановского областного суда от 6 мая 2013 г. заявление С. оставлено без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 18 сентября 2013 г. решение суда отменено с вынесением нового решения об удовлетворении заявления.
Не умаляя выводов суда о наличии у субъекта РФ правомочий по вопросам социальной поддержки ветеранов труда и определению порядка и условий присвоения звания “Ветеран труда”, судебная коллегия в то же время не согласилась с суждением о соответствии оспариваемой нормы Федеральному закону от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, указав следующее.
В силу ст. 7 названного Федерального закона ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение “Ветеран труда”; 2) награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или РФ, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, федеральный законодатель к числу лиц, награждённых ведомственными знаками отличия в труде относит всех лиц, решение о награждении за отличие в труде которых принималось в соответствии с нормами законодательства органами, наделёнными соответствующими полномочиями в установленном порядке, при этом продолжительность труда подтверждается трудовым стажем, а отличие в труде – знаками отличия в труде.
При этом каких-либо полномочий, направленных на дифференциацию как круга лиц, награждённых ведомственными знаками отличия в труде, так и самих ведомственных знаков отличия в труде в связи с присвоением звания “Ветеран труда”, субъекту Федерации не предоставлено.
Судебная коллегия отметила, что законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Федерации определяются порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”, а не критерии, обусловившие награждение ведомственными знаками отличия в труде.
Поскольку такая дифференциация лиц, награждённых ведомственными знаками отличия в труде, приводит к исключению из круга лиц на присвоение звания “Ветеран труда” тех обладателей ведомственных знаков отличия в труде, в отношении которых решение о присвоении принималось в случаях, когда эти лица проработали менее одного года, судебная коллегия согласилась с доводами заявителя об установлении региональным законодателем иных, дополнительных критериев (оснований) для присвоения звания “Ветеран труда”, чем это предусмотрено ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, и, как следствие, сужающих круг лиц, претендующих на присвоение звания “Ветеран труда”.
Тот факт, что меры социальной поддержки ветеранов труда, устанавливаемые законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, являются расходными обязательствами субъектов Федерации, сам по себе не может свидетельствовать о соответствии федеральному законодательству оспариваемого заявителем положения, поскольку не даёт права субъектам РФ отменять либо иным образом изменять объективные критерии, с которыми федеральный законодатель связывает присвоение звания “Ветеран труда”.